قدم النائب في "القائمة العربية المشتركة"، د. باسل غطاس، أمس الأربعاء، اقتراحًا لقانون جديد، يقضي بالاعتراف بالاعتداء على أي عامل أثناء تواجده في العمل على خلفية عنصرية كحادثة عمل.
يأتي اقتراح القانون بعد عدة اعتداءات تعرّض لها عمال عرب من مختلف المناطق، والذين يعملون في المدن المختلطة أو التجمعات اليهودية، وعلى رأسها الاعتداء الذي تعرض له العامل العربي في مطعم الوجبات السريعة في "تل أبيب" قبل سنتين ونيّف.
وأوضح النائب غطاس أن "اعتماد التعريف الجديد للاعتداء كحادثة عمل يمكنه أن يعوّض ولو قليلا المتضررين من هذه الحوداث، فإنه وبالإضافة إلى الإهانة النفسية والاعتداء الجسدي كما شهدنا في كثير من الحالات، فإن العامل الضحية نفسه قد يضطر إلى ترك مكان العمل، وهكذا فإن الاعتراف بالاعتداء كحادثة عمل، يمكّن العامل المعتدى عليه من تحصيل بعض التعويضات التي قد تشكل مساحة اقتصادية آمنة للعودة إلى سوق العمل".
وفي نهاية اقتراح القانون، تم بالإجماع إقرار تحويل اقتراح القانون إلى لجنة العمل والرفاه والصحة، لبحثه وتطويره، بغية إعادة اقتراحه والتصويت عليه من جديد في الهئيئة العامة.